西安星光组织开展“冬季全员大培训”活动

为充分利用冬季生产任务宽松的有利时机，认真贯彻“打造学习型企业”的管理理念，提高全体员工的业务能力，西安星光能源有限公司于2021年12月份组织开展了“冬季全员大培训”活动。

本次培训西安星光全体中层干部以身作则、人人备课、人人当老师，培训形式多样化、培训内容“接地气”，采用理论授课与现场实践相结合的方式，加深了员工对自身业务知识的梳理和整合，实现了经验共享提高，消除了员工技能短板，强化了学习效果。

        
技术总监：产品应用及质量控制专题培训

生产副总：5S现场管理及生产工艺培训

销售副总：销售岗位技能专题培训

综合管理部经理：薪酬绩效管理专题培训

今后，西安星光能源将把培训作为一项系统化、常态化的工作。同时，通过落实专业部门主体培训责任，建立培训考评和效果确认制度，将培训开展情况列入到部门月度考核，为员工工作技能的提升奠定良好的基础。